派遣社員の仕事能力は、正社員よりも劣っていると思われていた時もあります。
派遣社員の印象は、正社員より一歩遅れるものであり、正社員のほうが能力的にも優秀で、使える人材がなるものというものだったようです。
慢性的な働き手不足により、派遣社員の重要性が上がっていることが、近年では認識されています。
派遣社員に対する価値観が変化したことにより、自ら派遣社員になることを希望し、時間の余裕をもた働き方をしながら生きていたいという人も多いようです。
景気の悪かったころ、派遣切りによる問題が注目されたりもしましたが、最近では派遣社員として働くこと自体に関心が高まっています。
能力が高く、限られた時間の中でも十分に仕事ができて、会社にも欠かせない戦力となっているような派遣社員も多いようです。
正社員よりも派遣社員に仕事を任せることは、企業側にとってメリットが高く、どんどん派遣社員を採用するようになってきました。
期間を区切って派遣社員を雇用するほうが、正社員を採用し続けるよりも効率がいいという企業も少なくありません。
家事や育児と、仕事をするために、派遣社員として働いている女性も少なくありません。
女性の場合は、家庭との両立を求めた結果、派遣社員が最適という結論に達するケースもあります。
限られた時間内は仕事に精を出し、結果を出して次に進むという仕事の形は、結婚も出産もしたいという女性には合致したものです。
今後とも、派遣社員として仕事をするという人は多くなっていき、企業も派遣社員を活用する形で社内制度改革を進めていくことでしょう。