【転職】転職時の面接で大事なマナー
面接時のマナーの重要性 転職活動で一番大事になるのが面接時のマナーです。 どれほど能力が秀でていても、人間としての行動に問題があれば、評価はマイナスになります。 面接時の受け答えも大切ですが、面接官が感じる印象はとても重要で、採否の結果にも大きく影響されるものです。 転職活動の時に行われる面接において、応募者の態度やマナーは、面接官...
「転職」一覧
会社が新卒を採用するメリットとは
大抵の企業は人員を増やすに際して新卒を採用していますが、社会に出た経験のない新卒を採用したがる会社が多いのはなぜでしょう。日本の企業は、新卒を採用することを会社のシステムの一部として組み込んでいることが多く、現在でもなおその流れが続いているところが多いようです。日本の多くの会社にあるこのような仕組みが長年続いているのは、新卒の学生と採用側...
転職活動のための面接対策
転職活動を成功させるためには、事前に面接の対策をしっかり行っておくことが重要です。希望する会社に就職するためには、採用面接を受けた時に、企業の担当者が納得できるような態度と答え方ができるかどうかです。今までの経験や資格取得などの実績は、履歴書を見れば分かるものです。面接では、応募した人の人柄やマナーといった文字では見えない部分を確認するた...
40代の転職について
40歳になってからの転職活動では、年齢という壁が高く立ちふさがります。20代から30代と仕事をこなして、相応の実績や仕事の成果を積んだ人でも、年齢が40歳くらいになってくると転職はなかなか決まりません。40代の人の場合には書類選考の時点で、選考からはずされてしまう可能性も高くなっていると考えていいでしょう。若い頃と同じような感覚で転職活動...
転職活動では面接時の志望動機が重要なポイント
どうしてこの企業の勤めたいと思ったのか、自分の言葉で話すことができるかどうかが、採用面接では重要です。働く意欲をどれだけ持っている人物なのかは、履歴書には書かれていない、会ってみなければわからない大事なところです。面接を受けに来た以上は、働きたいと思っていて当たり前ですが、応募してきた何人かの中で、突出してやる気の高い人を見つけたいのが普...
50代の方が転職活動をするには
年齢が上がるほど、転職は困難になるのは誰もが知っていることで、一般的に言われてることです。特に50歳からの転職は、定年までの期間も短いので採用する側も慎重になり、転職活動は至難を極めます。50歳といえば、給料は高くなり、それに対して若い頃に比べると生産性は低下する年齢です。働き方一つで高収入が得られることも、学生アルバイト程度しか賃金が得...
人気のある職業や仕事について
就職や転職を考えた時に、人気のある職業や仕事を選びたいと思うことは一つの選択肢だと言えます。最近、人気のある職種は大手メーカーなどの商社、IT関係や医療機器関係です。いずれの仕事でも、営業を希望する人が多いようです。大手メーカーでは販売促進だけでなく、傘下にある保険会社の営業も人気があります。ＩＴ系の仕事は、営業とは縁遠いと考える人もいる...
女性向け求人サイトで転職先を見つける方法
最近は、女性でも社会の第一線で働く人が多くなっています。女性であっても、キャリアアップのための転職をするようになりました。定番の転職活動は、ハローワークで職探しをすることです。しかし、その他にも、自分に合った転職先を探す方法はいくつかあります。近年では、インターネットの求人情報サイトで、転職先を見つける人も多くなっています。ただし、求人情...
新卒の学生を採用した場合の対策
新卒の学生を採用した企業は、働き始めた新卒者が精神的に行き詰まってはいないか、配慮をすることが重要になります。新しい環境に、緊張しながらも入ってきた社員は、わずかなミスやトラブルでも深刻に考えすぎてしまい、精神が疲れ果ててしまうことがあります。新卒の学生は社会人としての経験がほとんど皆無なので、教育だけでなく、メンタル面のフォローも大切に...
転職をうまく進める為には情報収集が大切
現代社会は情報社会となっています。転職活動においても情報収集の仕方によっては結果に大きな差が出てきます。就職活動をする時には、自分が求める情報を効率的に入手することが大事です。この情報は自分に役立つ情報なのか、妥当性はあるのか、正確な内容なのかを知ることも必要になります。転職に役立つ情報の収集と選択方法によって結果が左右されると言っても過...