就職のお礼状の必要性
就職のお礼状について、内定した会社に出す事は礼儀であり一般的なことなりつつありますが、中にはそんなものは全く必要ないと言い切る人もいます。お礼状の必要性については、それぞれの意見なので、一概にお礼状を書いた方が良い、書かなくても大丈夫とは言えません。就職活動の指南書などを調べてみると、中には面接の後にお礼状を書いた方が良いと説明している人...
「面接準備」一覧
40代の転職について
40歳になってからの転職活動では、年齢という壁が高く立ちふさがります。20代から30代と仕事をこなして、相応の実績や仕事の成果を積んだ人でも、年齢が40歳くらいになってくると転職はなかなか決まりません。40代の人の場合には書類選考の時点で、選考からはずされてしまう可能性も高くなっていると考えていいでしょう。若い頃と同じような感覚で転職活動...
【転職】転職時の面接で大事なマナー
面接時のマナーの重要性 転職活動で一番大事になるのが面接時のマナーです。 どれほど能力が秀でていても、人間としての行動に問題があれば、評価はマイナスになります。 面接時の受け答えも大切ですが、面接官が感じる印象はとても重要で、採否の結果にも大きく影響されるものです。 転職活動の時に行われる面接において、応募者の態度やマナーは、面接官...
女性向け求人サイトで転職先を見つける方法
最近は、女性でも社会の第一線で働く人が多くなっています。女性であっても、キャリアアップのための転職をするようになりました。定番の転職活動は、ハローワークで職探しをすることです。しかし、その他にも、自分に合った転職先を探す方法はいくつかあります。近年では、インターネットの求人情報サイトで、転職先を見つける人も多くなっています。ただし、求人情...
転職活動のための面接対策
転職活動を成功させるためには、事前に面接の対策をしっかり行っておくことが重要です。希望する会社に就職するためには、採用面接を受けた時に、企業の担当者が納得できるような態度と答え方ができるかどうかです。今までの経験や資格取得などの実績は、履歴書を見れば分かるものです。面接では、応募した人の人柄やマナーといった文字では見えない部分を確認するた...
インターネットを利用した就職活動の方法について
近年の就職活動は、インターネットを活用したものが一般的です。インターネットを使えないでいると、就職活動に支障が生じるほどです。新しい人材を必要としている会社は、自分の制作する会社のホームページで人材募集をしたり、求人サイトに情報を掲載して、人材を募るようになりました。企業の多くは、応募者との連絡にインターネットを使っています。採用面接の日...
転職活動では面接時の志望動機が重要なポイント
どうしてこの企業の勤めたいと思ったのか、自分の言葉で話すことができるかどうかが、採用面接では重要です。働く意欲をどれだけ持っている人物なのかは、履歴書には書かれていない、会ってみなければわからない大事なところです。面接を受けに来た以上は、働きたいと思っていて当たり前ですが、応募してきた何人かの中で、突出してやる気の高い人を見つけたいのが普...
企業が人材を採用する方法
新しい人材を採用したいという企業は、どういう手順で人を増やしているのでしょうか。まず新しい人材を募集する時には、会社や職場がどのような人材を求めているのか、募集すべき人物像について明確にします。採用する人材の給与や時間などの募集要項を決めて、採用スケジュールを組んでから、募集が開始されます。採用選考をする時にはまず、履歴書による書類選考が...
企業が人材を採用するポイントについて
採用試験では、履歴書による書類選考や、採用面接がありますが、企業はどんなところをチェックしているのでしょう。企業がどんなところに注意をして採用面接を行っているかを知ることは、就職活動を成功させるためにはとても大事なことです。協調性がある人物を採用したいと考えている企業は、非常に多いと言われています。どれだけ能力が高い人でも、協調性に難があ...
転職活動時における情報収集で注意すべきこと
転職先を探す時は、求人情報を集めるやり方はいくつも存在しています。業界や職種などの情報を収集するときには、その正しさをきちんと捉えることがとても大切です。情報の取り扱い方は、転職のときに限らず、初めての就職活動でも言えることで、正しい知識を得ておくことが必要です。世の中にあふれている情報が正しいものばかりとは限りません。中には信頼性に乏し...